CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Intitulé du poste : Responsable d'atelier H/F
Métier : Chaudronnier (H/F)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Salaire brut annuel : Selon profil
Niveau d'étude : BTS, DUT
Niveau d'expérience : 5 à 10 ans
CQPM/CQPI : Non
Profil de l'offre :
 Cadre dirigeant
Référence de l'offre : TERUEL210921
Localisation du poste : (08320)

DESCRIPTION DU POSTE

Offre anonyme : Non
Compétences :
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses
décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
- Développer l’empathie et l’écoute positive
- Diriger et coordonner techniquement le développement des produits, dans le
respect des contraintes qualité, sécurité et environnement
- Mettre en place des procédures pour améliorer l’efficacité du travail
- Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes

- Apporter une assistance technique
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Diriger un service, une structure
Description de l'entreprise :
Créé en 1982 par Dominique TERUEL, l’entreprise a su développer depuis près de 40
ans une expertise reconnue dans le domaine de la chaudronnerie.
Installé à Vireux-Molhain (08), Teruel a su diversifier ses activités en investissant
notamment en 2006 dans une table de découpe plasma de grande capacité et s’est
lancée en 2009 dans l’acquisition de son premier centre de découpe laser.
En 2015, après le décès de son fondateur, le groupe familiale ARTI dirigé par Cédric
BLAIMONT reprend les rênes de l’entreprise pour continuer l’aventure.
Depuis de nombreux investissements liés à la modernisation de l’outil de production ont
eu lieu :
- Plieuse à commande numérique Amada,
- Rouleuse Picot,
- Ebavureuse de tôles,
- Centre de découpe laser fibre 6kW Mazak avec chargement automatique,
Aujourd’hui, l’aventure continue en travaillant sur le développement du potentiel humain
avec la mise en place du management socio-économique pour mettre l’homme au centre
de l’entreprise.
Teruel se positionne aujourd’hui comme un référent régional sur son secteur d’activité.
’équipe TERUEL est composée de 20 collaborateurs expérimentés, experts dans leur
domaine.
Leurs savoir-faire sont multiples et s’articulent autour de la transformation du métal.
Métallerie industrielle, mécano soudure, chaudronnerie lourde ou fine, oxycoupage et
aujourd’hui découpe laser ou maintenance sur site, le travail du métal demeure la
spécialité des établissements TERUEL.
De la co-conception à la réalisation jusqu’à la pose sur site, toutes nos réalisations sont
assurées intégralement par nos spécialistes
Description du poste et des principales missions :
- Assure la responsabilité du process de fabrication ;
- Planifie et coordonne les différentes phases du process en répartissant le travail au
sein d'une équipe dont il a la responsabilité. Veille au respect des délais, des quantités,
de la qualité et des coûts (engagement temps  et matière) ;
- s'occupe de l'organisation et du suivi de la production, de la gestion du personnel
d'atelier, dirige tous les secteurs de l'atelier et fait respecter les procédures de fabrication
;
- gère et contrôle l'utilisation des équipements de l'atelier et en assure l'entretien
périodique ;

- s'assure de l'application des consignes de sécurité, du rangement et de la propreté des
bâtiments ;
- rend compte à son responsable.
 
Profil recherché :
Bac + 2 avec une expérience de 5 ans en qualité de responsable d'un atelier ou d'une
unité de fabrication.
Compétences :
- Autonomie, prise de responsabilités ;
- Disponibilité, flexibilité ;
- Communication ;
- Ordre, méthode et organisation ;
- Sens de l'initiative et de l'animation des hommes ;
- Diplomatie et sens du contact ;
- Maitriser les techniques de la chaudronnerie, soudage et de mécanique générale ;
- Posséder des connaissances en informatique et en gestion d'atelier ;
- Management d'un atelier de 15 personnes.
Vidéo Youtube : https://youtu.be/6IzxYhFbfjs